Manual de la Reducción de costes. El Traslado de los mismos.

Uno de los métodos mas simples para la reducción de los costes de la Administración, es a través de la disminución del número de funcionarios, lo que permitiría a su vez la reducción de la partida presupuestaria correspondiente para el abono de la masa salarial, siendo el modo menos traumático de entre los posibles para lograrlo, no cubriendo las vacantes que se producen. Para ello:

1º.- Ponemos a parir a los funcionarios, porque no trabajan.

2º.- No se convocan ni oferta de empleo público ni promoción interna para cubrir vacantes.

3º.- Justificamos la “carencia de efectivos” para que la administración pueda hacer sus funciones, mediante la justificación de insuficiencia de medios.

4º.- Ya podemos contratar a una empresa privada para que haga el trabajo de los funcionarios. Y si así favorecemos a un amiguete, pues mejor. Ahora lo llevamos al BOE, y ya está.

Y ahora el BOE oficial, para que veáis que no estoy de coña.

todo lo anterior, mandamos a la sombra hasta que desfaga el entuerto a la ministra del desempleo (sobre todo de funcionarios) y por tanto de inseguridad social.

Nota del Autor. De nuevo dos imágenes retiradas por google que son de mi propiedad y que además por tratarse de imágenes de documentos oficiales que son públicos no se deberían de haber retirado.